望都县职教中心

2022年职业教育质量年度报告

一、概述

望都县职教中心创建于1994年，是一所全日制国家级重点职业学校。近年来，我校紧紧围绕“稳定规模、突出特色、提升质量、保障就业”的总体思路，坚持以加强内涵建设为抓手，以德育教育和教学管理为着力点，抓管理、上水平，抓过程、促改革，抓质量、创品牌，教学质量逐年稳步提升。学校于1997年被认定为“保定市名校”，1999年被认定为“河北省重点职业高中”,2009年被认定为“国家级重点中等职业学校”。学校占地面积约9.5万平方米，建筑面积3万平方米，资产总值近3483万元，学校性质为开展中专学历教育和开展专业技术培训。

二、办学基本信息

（一）办学规模

2021年学校招收新生828人，全日制在校生1992人。

（二）经费投入

2021年，学校办学经费总投入500万元，有效保障了学校日常工作的正常运转，基础能力设施持续改善。免学费资金及时拨付到位，为学校提供了日常办公经费。

（三）专业建设

2021年，学校开设电子电器应用与维修、建筑工程施工、计算机应用、会计事务、汽车运用与维修5个专业。根据学校办学条件、学生质量、就业率、市场需求等情况，学校加大力度建成电子电器应用与维修、计算机应用两个专业群，并在基础能力建设、师资、招生规模、短期培训上加大倾斜力度。

（四）师资队伍

2021年现有专任教师126人，师生比约为1:15.81。其中“双师型”教师27人（专业教师47人），占专业教师57.45%；兼职教师1人，占专任教师0.92%；本科以上学历教师122人，占专任教师96.83%；专任教师中高级职称教师35人，占专任教师27.78%，2021年专任教师中高级职称教师增加5人。

与2020年相比，专任教师增加17人，师生比增加2%。其中本科以上学历教师增加18人，占专任教师比例增加1.42%；2020年专任教师中高级职称教师30人，占专任教师27.5%。

为充实教师队伍，提高教师整体素质，2021年学校新招聘11名教师，调入3名教师，师资队伍年龄结构日趋合理。

（五）设施设备

2021年教学仪器设备总值473万元，学校生均教学仪器设备值为2374.50元，生均实训实习工位数0.38个（工位数762个），图书总量6.2万余册（不含电子图书），生均纸质图书32册。与上一年度相比，生均教学仪器设备值减少0.06万元，生均实训实习工位数减少0.06个，生均纸质图书减少8册。

（六）学生情况

2020年招收新生653人，2021年新招生新生828人，与去年相比增加175人，同比增长26.80%。2020年在校生人数为1480人，2021年学校在校生人数为1992人，与去年相比在校生人数增加512人，同比增长34.59%； 2020年，毕业学生330人，2021年，毕业学生285人，与去年相比毕业生减少45人，同比下降15.79%。2020年学生学籍共异动71人，学生巩固率为95.20％，2021年学生学籍共异动31人，学生巩固率为98.44％。与去年相比，学生巩固率增加3.24％。

三、学生发展

（一）学生素质

根据中等职业学校生源的实际情况，学校始终高度重视德育工作。学校按照要求开齐开全德育课、就业指导课和安全法制课。学生的思想品德素质和综合职业素质不断得到提升。在智育和体育评定方面，学生整体文化素质不断提高，文化课的合格率为88％，体质测评合格率为93.24％，毕业率为100％。其中文化课的合格率偏低，数学、英语两科薄弱是造成文化课合格率偏低的主要原因。

（二）就业情况及质量

1.实习情况。2021年9月学校46名学生到保定长城汽车制造有限公司实习。

2.就业质量。2021年，毕业生人数285人，就业人数285人，就业率为100%，直接就业人数为30人，直接就业率为11%，其中合法从事个体经营的0人，其他方式的30人；升入各类高一级学校的255人，占毕业生人数的89%，其中参加对口高考的为15人，通过对口单招考试的升学人数为240人。在城区直接就业从事第三产业的30人，占毕业生人数的11%；在乡镇就业的为0人，占毕业生人数的0%。

（三）学籍与资助工作

按照上级有关文件指示精神，学校多次组织全体班主任认真学习相关文件精神，深刻领会文件内涵，严格按上级要求与相关政策办理，做到了公开，公正，公平。顺利完成了2021级828名新同学学籍注册与档案整理工作，完成了2019、2020级1170名同学助学金发放工作。

2020年，学校共有1845人享受免学费，金额2137600元。2021年，学校共有2275人享受免学费，金额3439000元。与去年相比增加1301400元 ；2020年共有1484人享受国家助学金，金额1951000元。2021年共有1930人享受国家助学金，金额2485000元。与去年相比增加534000元；      2020年建档立卡贫困户学生共107人，享受免住宿费、书费共计59795元；2021年建档立卡贫困户学生127人，享受免住宿费、书费共计94886元。与去年相比增加35091元。按照县扶贫办提出精准扶贫的要求，学校持有建档立卡的学生一一资助到位，无一遗漏。从而保障了学校每一位贫困学生不因经济困难而辍学，让学生安心学习，正常生活。

四、市域试点进展情况

为贯彻落实全国职业教育大会和全省办好人民满意的教育暨职业教育大会精神，望都职教中心积极推进市域试点建设。

1.深化产教深度融合格局

望都职教中心与河北新龙集团继续加强合作，双方针对教学计划、教师任课、课程设置共同进行安排，新龙集团企业教师从9月份开始，对20级在校生讲授机器人专业知识，并进行相关实训。九月份在保定第四职业中学参加国保定长城汽车职教集团成立大会，并加入该职教集团。

2.开展“1+X”证书制度试点工作

与杭州朗讯集团公司就集成电路考核试点的建设情况保持沟通,并就集成电路基础设备的升级做出方案，方案已进入论证阶段；同时，计算机专业与阿里巴巴集团就考试基地的建设进行沟通。

3.探索职教体系建设新路径

为激发中小学生职业教育兴趣，在县教体局的支持下，筹划建设职业启蒙教育基地，面向中小学开展劳动和职业启蒙教育。

五、质量保障及措施

（一）教育教学改革

1.学校积极推进教育教学改革。在公共基础课方面，除了按要求开齐开全课程外，继续开设国学课，增强学生的综合职业素质；在课堂教学方面，小组合作探究学习模式在全校全面展开；出台相应奖励措施选拔教师参加各级各类信息化教学大赛，以提升教师信息化教学水平。

2.加大师资培养力度，建立优质师资系统。一是开展校内优质课评比，公开课比赛，优秀教师示范课等活动，提升各阶段教师综合执教水平；二是开展教学课件制作培训，微课比赛，教案评比等活动，提升教师专项技能水平；三是积极组织参加各项专业技能大赛，开阔各专业教师眼界，与行业内高手过招，提升专业水平能力，这些都为教育教学工作打下坚实基础。

3.完善教学硬件设施，创造良好教学环境。学校在现有教学硬件的情况下，继续加大对教学设施的投入。今年新增电子电工实训室4个，微机实训室2个。2021年现共有电子实训室9个，会计实训室2个，计算机实训室5个，建筑实训室2个，汽修实训场地1个。学校共有44个教学班，各教室均配备了教学一体机，实现了教学资源共享。

4.规范管理情况。我校坚决贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求，依法治校，规范办学。规范教学管理，按照课程标准开齐课程，开足课时，严格执行教学大纲和教学计划。结合专业特点，抓好常规教学，切实加强教学管理。规范学生管理，针对我校新入校学生数量大、日常习惯差、自我管理能力和心理抗挫能力弱的现实特点，完善学生会、学生社团、班委团支部的规范管理与活动引领职能，充分发挥其学生自主管理自我教育作用。大胆放手，赋权担责，注重监管。规范财务管理，执行国家统一的会计制度、财务管理制度等财经制度，建立健全学校内部财务监督制度。积极开源节流，坚持艰苦奋斗，勤俭节约的方针。规范后勤管理，建立了由校长负总责、分管领导专门抓、后勤主任具体抓的工作领导小组，建立健全了后勤有关管理制度。规范安全管理，组建了以校长为组长，安法办主任为副组长，各部门负责人为成员的领导小组。校长为学校安全工作第一负责人，领导小组成员和各部门职责分明，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络。规范科研管理，营造良好的学科研究氛围和研修文化，鼓励教师开展教育教学改革和实验，深入开展教学研究。规范管理队伍建设，建立与办学层次、规模和专业设置相适应的教师队伍。制订管理制度，提高师风师德水平，营造良好的教育教学环境，加大教师深造力度，分派骨干教师参加国家、省、市业务培训学习，不断提升教师整体素质。规范管理信息化水平，大力推进促进信息技术与学科课程的整合，充分发挥信息技术的优势，为学生的学习和发展提供优质教育环境。

（二）德育工作

1.上好开学第一课

一年级新生军训在星辰训练营的大力支持下，采取文训与武训相结合的方式，把社会主义核心价值观，中华优秀传统文化和军训科目有机融合，收到了良好的教育效果。圆满完成了2021级新生军训任务。各班利用晚自习时间，统一收看了中央电视台2021年秋季《开学第一课》及《安全开学第一课》。

2.建设德育工作教师队伍

参照河北省中职学校班主任技能大赛相关内容，结合我校实际，开展班主任技能竞赛、主题班会设计比赛，通过此平台全方位展示班主任在日常工作中的思想态度、进取精神、工作方法、统筹能力和综合素质，以加强德育教师工作骨干队伍建设。

    3.不断深化活动育人

结合每月教育主题，先后开展了新生军训、队列体操比赛、庆祝建党100周年合唱比赛和校运会。学校太极拳队在望都县2021年太极拳比赛中荣获青少组一等奖；学校代表队在望都县第二届青少年田径运动会上荣获6银，9铜的好成绩。在纪念“五四”运动102周年线上朗诵比赛中荣获优胜奖，多名学生在建党100周年系列活动中获得奖项。上述活动的开展，使学生丰富了见识，开阔了眼界，增长了才干。

（三）党建工作

2021年学校党总支全面落实党建工作责任制，不断深化“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”、党史学习主题教育，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用。

一、以提升向心力为导向，加强思想建设

学校党总支坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大会议精神，以及《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等书籍作为党员学习的重要内容。积极引导党员通过学习强国等网络媒体、共产党员等刊物进行自学，切实在学懂弄通做实上下功夫，把对党的忠诚内化于心，外化于行。

二、以提升组织力为重点，强化支部建设

1.加强班子队伍建设，规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，坚持开展每月一次的“党员活动日”活动，开展系列党史宣讲、党史学习教育及微腐败整治等主题活动。坚持“两学一做”常态化、制度化，用好批评与自我批评这个武器，走群众路线，为群众办实事。

2.疫情常态化工作。在疫情防控工作中，学校党总支提高政治站位，与时俱进，主动防御和有效排除各类风险隐患，从学校到班级逐步排查。各位班主任通过微信平台向学生及家长宣传防控知识，让学生树立正确的人生观和世界观，坚决杜绝一切负面信息和消极因素。

3.做好党员发展工作。积极宣传党的有关精神和政策，在教师中发现思想积极、政治素质过硬的教师，鼓励他们积极加入党组织。本学期5月份，两位同志正式转为预备党员。10月份，又有三位同志确定为发展对象。

4.做好党费收缴工作。严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，按照规定及时完成党费的收缴工作。

六、社会贡献

随着职业教育的发展，职业教育作为教育体系中的重要组成部分，它的社会功能越来越凸显。2020年9月、10月组织建档立卡学生赴北京平谷访学和职业技能培训，分两期完成，第一期是电子商务培训，第二期是无人机培训，共培训学生101人；2020年10月与望都县电力局合作培训电工28人；同月在校生260人参加了第二证书（普通话证书）培训；2020年12月，培训2021年高三毕业生136人考取了电子和计算机职业资格证书；2020年11月与望都县军人事务管理局合作，培训退伍军人14人；2021年5月与望都县进修学校合作，开展了书法爱好者80余人的书法培训工作；6月与望都县教育局合作开展健康培训，共50人；同月开展在校生465人第二证书（普通话证书）培训，全学年共培训1134人，培训工作的有效开展，促使地方经济得以发展，提高了学校社会声誉，扩大了学校影响力。

七、加强校园文化建设，创建平安文明和谐校园

1.安全工作常抓不懈，警钟长鸣

一是继续坚持周一入校安检，组织值班班主任和教师严查学生手机和危险物品，把好入校安全第一关。二是加强制度建设与管理，修订和完善学生处罚条例，公开宣布处分决定，真正起到教育本人，警戒他人的作用。三是组织新生入学体检，做好传染病预防工作，疫情防控与卫生保健实现常态化。四是定期组织全校师生进行消防安全逃生演练。

2.团委工作有条不紊，扎实推进

一是通过校园广播站传递校园正能量，传播校园好声音；二是平稳做好学生会成员纳新工作，圆满完成了2018级毕业生和2021级新生团关系转接工作；三是积极发展团员和入党积极分子，充分发挥榜样示范，典型引路作用。本学期共发展100名新团员，为团组织增添了新鲜血液。

3.工会工作成效显著，彰显活力

一是组织学校太极拳教工社团积极参与旅发大会活动；二是“爱心妈妈小屋”通过了保定市总工会验收；三是开展教师慰问与扶贫，为退休教师、贫困教师送去学校党支部的温暖和关怀。

4.校园文化建设稳步推进，突出特色

一是以静雅和谐为主题，进一步创设了学生宿舍礼让文化；二是将孙氏太极拳与运动图标相融合，创设了操场体育文化；三是以现代职教元素和工匠精神为主题，创设了墙体职教文化；四是以立德树人为主题，布设了楼宇文化和楼宇名称，五是以光盘行动为主题创设了餐厅节俭文化。校园人文景观与自然景观交相辉映，全体师生团结奋进，和谐共处，平安文明和谐校园让人耳目一新。

八、提高人才培养质量的主要举措

1.规范工作流程，落实诊改工作

依据教学诊改的八字螺旋工作流程，各工作责任主体均按照“发展有目标，管理有制度，工作有标准，做事有流程，过程有监控，结果有考核，分配有机制，诊改有机制”的八有原则梳理工作。

目前已梳理完成学校制度汇编，学校十四五规划的任务层层下分已建成学校目标链。

2.提升学生学习动力，营造良好学习氛围

积极开展班主任基本功大赛，提升班主任掌班能力。同时，通过学校内专业技能比赛，营造学生之间比、赶、学、超的学习氛围，提升学生的学习能力。

3.创建校级教学资源库，提升教学软实力

学校各教研组均承担了创建教学资源库的任务，为教师上课，学生自学提供支持；同时学校依据县域文化特色，开发了依托尧母文化为核心的传统文化校本课程和孙式太极拳的校本课程，进行日常教学。

4.加强校校交流合作，探索合作办学新机制

2021年，学校继续与天津市北辰区中等职业技术学校联合办学，合作专业计算机应用，参加天津春季高考或由北辰中专推荐就业。今后，学校将继续借助校校联合办学模式，立足于学校长远发展，推进望都职业教育的发展，从而加大学校教育创新改革的新步伐。2021年北辰班参加天津市春季高考取得优异成绩，32人参加高考，本科上线率10%,专科上线率达100%，其中 3名同学被天津名牌本科大学录取，29名同学全部被优秀的高等大专院校录取。

九、问题与对策

（一）存在问题

1.专业师资尤其是实习指导教师不足，教师的信息化教学水平有待进一步提升；教师教学改革的步伐较小，现有的课堂教学手段仍需创新；实验实训经费投入不足。

2．校企合作深度不够，企业深度参与专业建设和人才培养的积极性不高，校企合作、工学结合运行长效机制还需不断完善。

（二）对策建议

1．完善教师培养培训长效机制，继续强化对年轻教师的培养培训，加大公开招考专业教师、企业兼职教师的招聘力度，不断提高师资队伍的整体素质。

2．加大对实训基地建设的投入，购置、更新实训设备，对实训场地进行模拟生产场景改造，不断满足学生实习实训需要。

3．加强对学生的实习就业指导工作。

河北省望都县职业技术教育中心

                              2021年11月